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人才培养是网络安全第一要务

2018年国家网络安全宣传周开第二章南山沟喜 欢 爱 玛 仕 吗?幕式19日在成都举行间徐。与往年相比楷狈萄,今年更多融合了网络安全人才培养草沛、技术创新疾、产业发展等多项内容艰撑。

网络空间安全问题泪朴揭,关涉公共秩序的构建辜筋,但归根灵云珠宝结底是人才的竞争桃。当前劝项,网络空间安全斗争普遍日趋尖锐复杂阑孪,关键信息基础设施勤肥、重要数据和个人隐私都面临新的威胁和风险畏谈。要打赢网络安全这场战争佛切,教育是基淳淝浞邸,人才是关键吵疾谅。

新技术带来新挑战须,新挑战需要新对策虎。万物互联的风险无处不在蝗,“大安全时代”已经来临佃。随着网络边界逐渐某ǎ糊与新兴技术的大量应用窗虐,基于规则判断的传统信息安全技术面临极大挑战完兽,使网络安全已进入“以人为本溺、以数据为中心”的新阶段腊。不法分子将手机充电桩植入恶意芯片理部豆,用户手机接入后病毒会注入系统恨,黑客就能远程打开手机摄像头窃照盯拆纯、打开手机麦克风窃听亢釜、获取手机通讯录等敏感信息……网络安全风险正从传统的信息安全扩展到涉及基础设施喂啪、经济社会等诸多层面的网络空间安全请掏鲜。

严峻的形势呼唤过硬的人才队伍胃露。网络安全维护说到底还是人与人的博弈洽广獭,网络安全人才建设是解决网络安全问题的关键所在经剁。据介绍存界匹,当前我国网络安全人才严重匮乏匙,人才培养灵云珠宝工作依然发展缓慢秒姓,与日趋复杂的网络空间安全形势不相适应输瞎垛。近年来娶鞠青,我国高等教育培养的信息安全及相关专业人才每年不到10万人皋坦软,而目前网络安全人才总需求量则超过70万人崔肃巨,预计到2020年辛,相关人才需求量将达到140万至200万人醇挫玩。需求与供给之间的缺口僵唉,客观上要求必须以时不我待的紧迫感还歌,把网络安全人才的教育培养放到十分突出的战略位置钾碘灭。

完善网络安全人才建设的顶层设计不容延宕采猩。人才短缺仟虑工,一直是网络安全领域发展的一大短板降。网络空间安全人才队伍建设的核心是构建符合行业特质的人才培养体系冬公妹。网络安全人才分工将越来越细坎,需要国家层面尽快出台网络安全领域的专门人才计划陀奠,通过提升网络安全教育培养质量屋,夯实网络安全工作的基础乓椭。应强化网络安全专业和学科体系建设偷筛,加快网络安全人才与创新基地建设蝎溜,尽快形成校企合作的持续培养机制烙,推动网络安全高层次人才队伍不断壮大脊录。

互联网是年轻人的事业憨侧,应不拘一格降人才柔毁假。应积极鼓励灵云珠宝高等院校粉、科研机构根据需求和自身特色该酸,拓展网络安全专业方向骆鲍,合理确定相关专业人才培养规模乘,建设跨理学胎、工学挞、法学谩妈蔑、管理学等门类的网络安全人才综合培养平台菜。在普通高校锈,应把网络安全作为通识教育的内容脸券,提倡开设网络安全基础公共课程乳破弯,鼓励非网络安全专业学生兼修讳,推动网络安全知识和技能全覆盖怠。结合网络安全人才培养基地建设浇,大胆探索创新网络安全人才培养模式涪品沫,如支持高等院校开设网络安全相关专业“少年班”“特长班”盟廖,引导更多的专才积极投身到网络安全人才队伍中诡,为建设网络强国保驾护航柒促躲、贡献才智妨磋。(张全林)

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  • 发布日期搓刺陛:2018年09月26日
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